HR + AI – centrum
Vergroot je bereik en kom tot oplossingen boven je verwachtingen!
9.2
Vergroot je bereik
Kom tot oplossingen boven je verwachtingen!
Post-master – Post HBO/WO
Cursusdag 1 met 6 testcases
Zelfstudie met 4 testcases
Cursusdag 2 met 6 testcases
Multidisciplinaire vraagstukken oplossen
Als je een ervaren HR-professional bent en AI echt beheerst, dan is dit je volgende stap. We heten je welkom in de eredivisie voor HR. Dit betekent dat je boven de materie staat en procesmatig aan oplossingen werkt. Een betere analyse maken, meer mogelijkheden zien, weten wat er juridisch kan en strategisch verstandig is. Uiteindelijk ga je de oplossing in de praktijk brengen door verbindend te communiceren. Voorgaande leer je door actief aan complexe testcases te werken. Een grondige investering in HR-competenties en een verdieping in AI.
Praktisch toepassen van AI
AI leer je niet door erover te praten! AI leer je door het toe te passen! Ervaar de mogelijkheden en zinvolle toepassing van AI in jouw HR-werk.
Met een compleet programma leer je de sleutel tot succes!
Waar het om gaat is dat je steeds uit AI krijgt wat je direct kunt gebruiken. Niet alleen inhoudelijk passend voor jouw situatie, maar bovendien teksten in jouw schrijfstijl en in de vormgeving van je organisatie.
Onze testomgeving is al uniek, maar we leren je ook grip te krijgen op hoe AI met jouw vragen omgaat.
Doeltreffend en menswaardig vraagstukken oplossen
Ben je klaar om deel te nemen aan de eredivisie in HR-werk?
We leren je de meest complexe vraagstukken op te lossen. Met jouw overzicht en visie kun je AI doelgericht inzetten. Je oplossingen zijn multidisciplinaire en houden rekening met alle stakeholders. Je ervaringen vertaal je naar betere processen, zodat je problemen voor de toekomst voorkomt of dan sneller kunt oplossen.
Het HR-werk voor de toekomst vraagt nog meer om een integrale aanpak. Een aanpak waarbij je juist door mensgericht te handelen doeltreffend bent. Daarvoor ben je doortastend en verbindend, terwijl je ondertussen precies weet wat er juridisch kan en strategisch verstandig is. Oftewel je staat boven de materie en maakt het verschil.
Je investeert in competenties waarin jij het verschil maakt.
Realistisch oefenen met HR-vraagstukken
Je kan pas echt met AI werken als je AI kan bijsturen en met complete personeelsdossier werkt. De beste training volg je dan ook in een testcentrum waarin je toegang hebt tot dergelijke personeelsdossiers.
We hebben een complete testomgeving gebouwd. Bij een testcase over een medewerker of afdeling heb je dan ook de beschikking over personeelsdossiers met waarschuwingen, functioneringsgesprekken, verslagen van de arbodienst, arbeidscontracten, loonstroken, etc. Oftewel je werkt met documenten waarover je normaal ook zou beschikken.
Ons testcentrum is een niet van echt te onderscheiden werksituatie binnen ‘bouwbedrijf Grondig BV’ met 103 werknemers in diverse functies.
Iedere testcase is onderdeel van een doordacht programma waarin je
9.2
Een HR-manager ASML geeft aan:
“Ik moet je vertellen dat ik zeer onder de indruk ben van wat we gisteren geleerd hebben over de omgang met AI en ook vandaag met de scherpe analyses en aanpak van de casuïstiek”.
HR-specialist RadboudUMC geeft aan:
“Ik ben verwonderd over hoe knap en doordacht de training opgezet is. Het lesmateriaal is zo duidelijk dat het een cursist efficiënt door de leerstof loodst. Hele fijne mix van zelfstandig aan opdrachten werken en groepsgewijs hier over discussiëren.”
Je start normaal met de training HR + AI – Fundament. Als deze training niet één van de beste trainingen is die je ooit volgde, dan krijg je je geld terug.
Dit kunnen we alleen aanbieden omdat de reacties van cursisten uitstekend zijn en we er alles aan blijven doen zodat iedere cursist verder wil studeren met de training HR + AI – Specialist.