Testcase 1

Evelien van Bragt (ICT-medewerker / applicatiebeheerder) heeft zich ziekgemeld op vrijdagochtend per whatsapp waarin staat ze naar het ziekenhuis moet: “Ik moet van de huisarts naar het ziekenhuis, voel me beroerd, hou jullie op de hoogte” (7.35 uur). Ze is vervolgens onbereikbaar. In de week daarna is er enig contact via whatsapp met Evelien, maar het blijft bij: “Onderzoek loopt nog, voel me nog niet zo lekker, maar gaat al iets beter”. Die week bleef ze ziek en afgelopen dinsdag was ze op kantoor. Ze vertelt dat ze beroert is geworden en het leek wel of ze iets verkeert had gegeten. Het ziekenhuis kon volgens haar niets vinden. Ze geeft aan dat ze weer rustig kan opbouwen en vermoedelijk vanaf volgende week weer kan starten met halve dagen.

Na het gesprek op kantoor met jou als HR-manager gaat ze weer naar huis, met de intentie om volgende week maandag weer de eerste halve dag te werken. Kort na haar vertrek komt een collega Marieke Feenstra om 11.14 uur en deze heeft een boardingpass gevonden van Evelien naar Egypte. Deze had Marieke op de grond in de gang gevonden. Marieke zegt dat ze het raar vond omdat ze dacht dat Evelien ziek was en zij zich op de afdeling zorgen hadden gemaakt. Marieke heeft wel even getwijfeld of ze Evelien er niet persoonlijk op zou aanspreken, maar na overleg met een collega vonden ze het toch beter dit aan jou te geven. Zie bijgaande een kopie van deze (fysieke) boardingpas op die vrijdag van bijna twee weken geleden, de dag dat Evelien zich in de ochtend ziek melde om naar het ziekenhuis te gaan.

Waar wil je uitkomen en hoe los je dit op?